Каждый должен знать: что система повышения в ФБР будет работать по особой схеме.
Необходимо работать для повышения своего ранга и полномочий.
Повышения не будут даваться просто за долгое нахождения во фракции.

Схема баллов.

С поднятием Ранга - сумма набирается заново, то есть чтобы набрать 0-2й вам нужно 151 балл.

За выполнение заданий будет начисляться от 20-ти до 100 баллов, в зависимости от качества выполненной работы.

За выполнение заданий и сдаче докладов внештатными агентами FBI. будет начисляться от 3х до 10 баллов.

Начало набора баллов с 0 ранга.
(0 - 1) ... 50 баллов. (51)
(1 - 2) ... 100 баллов. (151)
(2 - 3) ... 300 баллов. (451)
(3 - 4) ... 600 баллов. (1051)
(4 - 5) ... 1200 баллов. (2251)
(- 6 -) ... Только лидер(ы).
В скобочках с права - это общие балы.

Понижение или увольнение:
(с 0 - увольнения) ... -10 балов.
(с 1 - до 0) ... 49 баллов и ниже.
(с 2 - до 1) ... 149 баллов и ниже.
(с 3 - до 2) ... 449 баллов и ниже.
(с 4 - до 3) ... 1049 баллов и ниже.
(с 5 - до 4) ... 2249 баллов и ниже.

Для увольнения сотрудника с 5 ранга, необходимо чтобы в сумме жалоб получилось ... - 2261 балл (это при условии если у него всего +2251 балл.)

Схема снятия БАЛЛОВ.
Посадка человека без выяснения причины его розыска ... -2 балла.
(В докладе вы должны будете объяснить за что вы посадили человека)
- Скрытие информации о работе (посадках, убийствах, отборах незаконных вещей) ... -10 до -100 баллов.
(Вам выгоднее сообщить в докладе о том что вы допустили ошибку или убили кого то и получить от -1 до - 5 балов, чем скрыть информацию и потерять доверие Директоров.)
- Выдача розыска в личных целях ... -10 до -100 баллов.
(Выдача розыска по личным соображениям не допускается! - возможно увеличение наказания.
Выдача розыска по просьбе кого то должна скриниться и включена в доклад, даже если вы не участвовали в поимке преступника - а также это не значит что вы должны игнорировать просьбы о даче розыска)
- Не выполнение приказа ... -5 до увольнения.
- Игнорирование жалоб от населения ... -1 до - 5 баллов.
(Вы всегда должны обращать внимание на жалобы в /call 911 и в /sms - во время выполнения задания, другие сотрудники обязаны отреагировать на жалобу чтобы вы могли продолжить работу.)
- Скрытие информации от Лидера FBI ... -10 до увольнения.
- Слив информации о заданиях или деятельности FBI... -20 до увольнения.
- Нарушения правил /d чата и употребление не нормативной лексики ... -1 до - 50 баллов.
- Воровство ТС из участка СФ и Базы 51 ... -5 до - 150 баллов.
(ТС можно брать только при наличии разрешения от 2+ ранга той фракции у которой вы берёте ТС - Даже если ТС стоит в городе, но оно из запретной зоны, вы обязаны спросить разрешение - также если при движении заметили (Брошеное) ТС департамента, по возможности реснуть его.)
- Использование Тазера не по назначению ... -5 до - 50 баллов.
(Разрешено использование Тазера: В случае нападения больше 1 человека, В случае спасения того человека, которого вы хотите спасти, так как 8 секунд его нельзя убить.
В случае выдачи предупреждения - чтобы не давать звёзды вы можете ударить тазером и предупредить.
В случае когда человек убегает а вы хотите предложить сдаться - разрешено ударить тазером и предложить сдаться (если человек не хочет сдаваться, вы должны дать ему время оклематься) - то есть временно не стрелять продолжая преследование ( исключение если ООП сел в ТС).
Также разрешено ударить тазэром наркоманов если их 2+ и отобрать наркотики (если 1, отбирать наркотики без применения Тазэра), далее дать 2-5 секунды оклиматся и продолжить бой).
- Обыскивать людей из ТС ... -1 до - 50 баллов.
- Отнимать вещи и лицензии из ТС ... -1 до - 50 баллов.
(В зависимости от ситуации возможно увеличение наказания)
- Использование /m и /gov не по назначению ... -1 до - 100 баллов.
- Не выполнение поставленной задачи в нужный срок ... -1 до - 100 баллов.
(В зависимости от рода задания и причин его не выполнения будет решено, какое наказание будет применено)

Выпрашивание ранга/баллов будет наказываться:
Минимум понижение в ранге, максимум увольнение без права на восстановление.

Наказания в обобщенной форме:

Минимальное наказание- от минус 30 баллов.
Среднее наказание-понижение в ранге
Максимальное наказание - увольнение.

Каждый сотрудник, который зачислен в состав, обязан отписаться мне в ПМ на форуме по такой форме:
1) Ник.
2) Ваш номер UID (его можно узнать в /stats)
Внимание! Писать в теме свои ники и номера ЗАПРЕЩЕНО!